一．空乘职业介绍

空中乘务员介绍：空乘的主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适，指导乘客使用机上安全设备等工作，女性称空姐，男性称呼为空少。

空中安全员介绍：空中安全员隶属于航空公司，专职负责客机机仓内安全事务，也称为：空警、空保。

美丽潇洒的“空姐”“空哥”一直头顶着令人羡慕的光环，工作之余，还能浏览各地名胜，丰富自己的人生，是一份高薪水、高福利、高素质的职业。并且“空乘”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间，资历越老待遇越高，分为四个阶段：普通舱乘务员 →两舱乘务员  → 区域乘务长  → 主任乘务长。女50岁、男55岁退休。

空乘待遇：薪资由基本工资、飞行小时费、各项福利补助构成，普通乘务员年薪为15万以上，乘务长年薪在20万以上。在享受六险两金的同时，还有机票优惠或全免、健康疗养、节日福利，免费的制服、工作餐、公寓宿舍、班车等待遇。  

二．空乘岗位就业流程：

1.航司招聘空乘岗位面试流程：

航司的招聘面试考核，以国东南海四大航司为例：假设1000名符合航司招聘基本要求的人参加面试，通过层层选拔，最终通过所有面试环节大概30-50人。面试通过率在3-5%左右。

面试流程基本分为：

（1） 官网报名，简历筛选。

（2） 初试（形体、试妆）。

（3） 复试（英文、高频问答、机考笔试等）。

（4） 终审（综合素质考核、航司领导面试等）。

（5） 面试结果通知。   

2.空中乘务员就业后上岗流程：

（1）收到录取通知后，需要进行民航体检。

（2）体检后航空公司安排培训，统一安排食宿。考取由民航局发乘务员训练合格证，平均培训时长75天左右，培训费平均1W左右。

（3）培训合格后航空公司会进行政审，即背景调查，签订正式劳动合同，办理登机牌安排上机（正式飞行前，学员取得体检合格证、空乘训练合格证、登机牌等三证）。

（4）注意：我们的服务在面试成功后截至，不包括后面的体检、培训、签合同等流程全部民航系统备案，学生按照航空公司要求完成各项学习任务就不存在问题，整个过程中最难的过程就是在航空公司的面试考核。体检和政审是很严谨的，所以我们在培训报道前确定学员身体健康无政审问题。

三．招生常见问题

常见问题

1.你们的空乘就业有保障吗？

答：我们采用先培训就业成功在交费，未就业不收费的模式，最大程度保障了学员的权益。

2.培训就业哪些航空公司？

答：目前成功学员基本对应国航、东航、南航、海航等大型航空公司。也有首航、厦航、川航、山航等。各航空公司用人标准不同，根据学生条件和航司招聘计划，安排最适合的航空公司。

3.乘务员工资待遇？

答：乘务员工资由基本工资+飞行小时费+补助构成，民航局规定每名乘务员每月最多飞110小时，年薪大概在15万以上。

4.参加培训最后没有当上空乘怎么办？

答：注意，参加培训前需要通过入学面试，通过面试的学员都能保障空乘就业，如协议到期出现没被航司录取情况，学生不用承担任何学费。

5.参加完培训会不会分配到机场做一些地勤的工作？

答：入学前签订是空乘就业保障合同的，我们保证的就是空乘岗位。

6.空乘工作会稳定吗？不会辞退我吧？

答：首先空乘岗位没有试用期，不存在试用一说，飞行前具备三证（体检合格、乘务员合格、登机牌），由民航局备案。第一份合同最少三年，航空公司对于空乘的面试考核是极其严格的，选拔是需要耗费大量的人力物力财力和时间来培养的，所以一经录用航司会通过较高的薪资福利来保证空乘岗位的优厚待遇，航司不希望自己培养的空姐跳槽去其他公司，所以航空公司不会主动辞退你的。

7.空姐都是吃青春饭的吧？是不是干几年就没有发展了？

答：有很多不了解这个行业的都以为空姐是吃年轻饭的，实际空姐是随着年龄越大级别越高，待遇更好,女50岁退休，男55岁退休。

8.以后怀孕就不能当空姐了吧？

答：空姐的产假时间是两年。每位空姐只要一怀孕马上改上地面班,怀孕3个月就休息了,假期保证各种福利待遇和基本工资,完全康复后继续飞行，丝毫不影响。

9.空姐的合同怎么签？

答：根据航司政策签订正规劳动合同，因为空乘岗位是特殊工种，需持证上岗，民航局备案，统一由航司直接招聘直接管理。各航空公司对空乘岗位的合同只有一种，不存在差异性,第一年为三年一签,再往后为五年或十年一签。

10.我不是学航空专业的学生，能当空乘吗？

答：我们的招生要求对专业和英语水平没有任何限制，只要符合基本报名条件，通过入学面试，是完全可以的。

11.你们的培训是先学习后交费，那什么时间开始交学费呢？

答：我们的培训服务结点在于学生通过航空公司所有面试环节，收到航司录取通知后，交费。

12.空姐飞哪条航线？飞不飞国际？

答：乘务员是按机型飞的，航班任务由系统排班，根据航司航线飞，国内航线都会飞，同时有很多出国游玩机会。